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船营区大东街道创新党员教育模式激活基层治理动能
日期:2026-07-30    来源:船营区
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为持续建强党员队伍、赋能辖区中心工作,船营区大东街道依托街道党校创新打造理论课堂、实践课堂、赋能课堂三维党员教育体系,通过分层分类精准施教、学用结合攻坚破难、常态长效巩固成效,推动全体党员在思想上强根基、在攻坚中显担当、在服务中暖民心,以高质量党员教育为基层治理保驾护航。

建强理论课堂,筑牢思想根基。街道党校构建头雁领航、骨干主讲、老党员传薪三级宣讲矩阵:由街道党工委书记带头登台授课,围绕城市更新、基层治理、民生服务等中心工作系统解读政策理论;3名社区党组织书记结合网格治理、矛盾协调实操经验开设微党课16堂;吸纳7名辖区退休老党员、先进模范组建红色宣讲团,深挖河南街百年商埠、老城街巷本土故事开展沉浸式宣讲。全年累计开展集中学习、庭院宣讲10余场次,覆盖机关、社区、无职党员150余人次,让理论宣讲贴合基层实际、紧跟时代步伐,切实补足党员思想根基。

搭建实践课堂,攻坚重点任务。街道坚持把项目现场、民生前沿作为党员教育实训阵地,组建3支党员攻坚先锋队,划分机关党员带头攻坚、社区党员网格驻守、无职党员志愿服务三类力量,围绕城市更新、防汛抢险等核心任务全员下沉、冲锋在前。在松北二区老旧小区改造项目中,17名党员驻场实行每日早晚双巡,累计走访居民1212户、商户137户,现场化解施工噪音、出行不便等诉求80余件,增设单元门缓冲坡道3处;联动共建单位完成小花园翻新,栽种花卉1200余株,推动老城环境全面提质。汛期来临之际,发动党员包保重点群众,开展排水管网、墙体隐患拉网式排查,配齐沙袋、抽水泵等防汛物资,严格落实24小时值班值守,以实干实绩保障重点工作平稳推进。

做实赋能课堂,巩固惠民成效。街道打造常态化赋能课堂,推动党员教育成效转化为长效为民服务机制。依托改造升级的初心花园、党建主题公园、民意广场等阵地,更新6块时事文化宣传展板,每月组织党员开展政策宣讲、文明劝导、绿化管护志愿行动;联动市委老干部局常态化开展环境整治,清理枯枝杂草200余平方米,加固花园围栏150余米。同时盘活便民服务站、综合文化站资源,由党员牵头培育老年象棋自治小组、文体志愿服务队,常态化开展书画交流、红色宣讲等活动,引导群众自我管理、就近休闲。

下一步,大东街道党工委将持续把学习成果转化为工作动力,定期组织党员对照群众诉求、工作短板交流研讨,梳理优化入户走访、矛盾调解、长效管护工作流程,推动党员教育从阶段性学习转向持续性赋能,持续夯实共建共治共享的基层治理格局,不断提升辖区群众获得感、幸福感、安全感。

图为党建公园升级改造现场



(责任编辑:岳舒曼)
初审:刘力豪 复审:赵梅霞 终审:王明东
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为持续建强党员队伍、赋能辖区中心工作,船营区大东街道依托街道党校创新打造理论课堂、实践课堂、赋能课堂三维党员教育体系,通过分层分类精准施教、学用结合攻坚破难、常态长效巩固成效,推动全体党员在思想上强根基、在攻坚中显担当、在服务中暖民心,以高质量党员教育为基层治理保驾护航。

建强理论课堂,筑牢思想根基。街道党校构建头雁领航、骨干主讲、老党员传薪三级宣讲矩阵:由街道党工委书记带头登台授课,围绕城市更新、基层治理、民生服务等中心工作系统解读政策理论;3名社区党组织书记结合网格治理、矛盾协调实操经验开设微党课16堂;吸纳7名辖区退休老党员、先进模范组建红色宣讲团,深挖河南街百年商埠、老城街巷本土故事开展沉浸式宣讲。全年累计开展集中学习、庭院宣讲10余场次,覆盖机关、社区、无职党员150余人次,让理论宣讲贴合基层实际、紧跟时代步伐,切实补足党员思想根基。

搭建实践课堂,攻坚重点任务。街道坚持把项目现场、民生前沿作为党员教育实训阵地,组建3支党员攻坚先锋队,划分机关党员带头攻坚、社区党员网格驻守、无职党员志愿服务三类力量,围绕城市更新、防汛抢险等核心任务全员下沉、冲锋在前。在松北二区老旧小区改造项目中,17名党员驻场实行每日早晚双巡,累计走访居民1212户、商户137户,现场化解施工噪音、出行不便等诉求80余件,增设单元门缓冲坡道3处;联动共建单位完成小花园翻新,栽种花卉1200余株,推动老城环境全面提质。汛期来临之际,发动党员包保重点群众,开展排水管网、墙体隐患拉网式排查,配齐沙袋、抽水泵等防汛物资,严格落实24小时值班值守,以实干实绩保障重点工作平稳推进。

做实赋能课堂,巩固惠民成效。街道打造常态化赋能课堂,推动党员教育成效转化为长效为民服务机制。依托改造升级的初心花园、党建主题公园、民意广场等阵地,更新6块时事文化宣传展板,每月组织党员开展政策宣讲、文明劝导、绿化管护志愿行动;联动市委老干部局常态化开展环境整治,清理枯枝杂草200余平方米,加固花园围栏150余米。同时盘活便民服务站、综合文化站资源,由党员牵头培育老年象棋自治小组、文体志愿服务队,常态化开展书画交流、红色宣讲等活动,引导群众自我管理、就近休闲。

下一步,大东街道党工委将持续把学习成果转化为工作动力,定期组织党员对照群众诉求、工作短板交流研讨,梳理优化入户走访、矛盾调解、长效管护工作流程,推动党员教育从阶段性学习转向持续性赋能,持续夯实共建共治共享的基层治理格局,不断提升辖区群众获得感、幸福感、安全感。

图为党建公园升级改造现场



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