为深入贯彻落实稳就业、保就业决策部署，强化就业优先导向，精准破解企业用工难题，助力区内高校应届毕业生实现高质量就业。近日，经开区人社局与吉林农业科技学院就业工作负责人及相关专业教师带领39名应届毕业生开展“访企拓岗促就业”专项走访活动，面对面了解企业用工需求，搭建校企人才对接“直通车”。

活动前，区人社局针对吉林农业科技学院专业特点，精心筛选了鼎基电力工程有限公司、华昊华丰生物科技有限公司、万容作物科技有限公司作为走访对象，涉及技术研发、生产管理、市场营销、行政办公等岗位。

走访过程中，区人社局工作人员、高校代表与企业负责人就企业当前生产经营状况、用工缺口、岗位要求、薪资待遇、职业发展空间及招聘难点展开交流，重点了解企业对高校毕业生的专业适配度、实践能力等方面的需求，认真记录企业提出的人才培养、岗位供给等相关建议。

图为鼎基电力工程有限公司座谈现场

座谈会上，高校代表结合自身专业、应届毕业生规模及就业导向，向企业详细介绍了毕业生的专业特长、技能优势及就业意愿，针对性推荐符合企业需求的应届毕业生，现场就人才培养、实习实训、就业输送等方面达成初步合作共识。针对企业提出的部分岗位专业匹配度不足、毕业生实践经验欠缺等问题，校企双方围绕课程设置优化、定向培养、实习基地建设等内容深入交流，探索“岗位需求+技能培训+就业服务”的合作模式，推动人才培养与企业需求同频共振。

图为吉林华昊华丰生物科技有限公司座谈现场

走访期间，人社局工作人员还向企业解读了高校毕业生就业创业相关扶持政策及校企合作助理项目，指导企业用好各项优惠政策，激励企业积极吸纳应届毕业生就业。

图为万容作物科技有限公司座谈现场

参与走访的企业负责人表示，将积极与高校开展深度合作，为应届毕业生提供优质就业岗位和成长平台。高校代表也纷纷表示，将以此次走访为契机，加强与企业的常态化对接，精准掌握行业发展趋势和企业用工需求，调整人才培养方向，助力毕业生精准就业、稳定就业。

此次走访活动，有效打通了企业用工与高校毕业生就业之间的信息壁垒，实现了“企业找人才、学子找岗位、政府搭桥梁”的三方共赢。下一步，经开区人社局将持续深化政校企协同育人机制，常态化开展访企拓岗活动，精准收集企业用工需求，整合高校人才资源，密集组织系列专项招聘服务，推送精准岗位信息，同时强化就业指导和政策扶持，为企业输送适配人才，为应届毕业生搭建高效就业对接平台，全力推动高校毕业生高质量充分就业，为辖区经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑和就业保障。