图为调研活动现场

10月16日，龙潭区人大常委会副主任谢璐带领调研组对全区人力资源服务及市场发展情况进行调研。调研组深入新吉电（吉林）工程技术有限公司、吉林省东风化工有限公司、龙潭区零工市场等调研点，以实地调查、个别谈话、召开座谈会等方式，详细了解全区人力资源服务及市场发展情况。

调研组对全区人力资源服务及市场发展情况表示充分肯定，并提出了一些意见和建议。

一是坚持目标导向，促进人力资源服务规模化发展。要贯彻落实好中央国务院《关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》，完善人力资源公共服务体系，落实人力资源产业扶持政策措施，鼓励兴办各类人力资源服务企业，增加市场体量、实施规模发展。

二是坚持问题导向，着力破解人力资源发展瓶颈。要增强人力资源是“第一资源”意识，理清思路、选准路径、明确重点、持续推进；要强化教育培训，依托职教培训资源，开展校企合作，加大人才培养；充分发挥人力资源服务体系作用，优化服务、强化保障；要加快市场化建设，加强对人力资源市场主体、服务产业的政策支持、扶持培育，加快实现高水平市场化。

三是坚持需求导向，持续深化人力资源队伍建设。加强业务培训的频次，针对难点、疑点问题进行小范围、高频次的业务解答和指导；积极组织工作人员进行学习考察，不断提升人力资源队伍的业务素质和公共服务能力水平。