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上半年我市促进高校毕业生择吉留吉工作成效显著
日期:2024-07-24    来源:吉林市人民政府
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近日,从市人社局获悉,上半年我市促进高校毕业生择吉留吉工作成效显著,高校毕业生择吉留吉人数已达15071名,半年完成全年目标。

年初以来,我市将毕业生等青年人才就业工作摆在突出位置。全省高校毕业生就业工作启动会议后,我市第一时间召开部署会议,制定实施方案,围绕全年择吉留吉1.5万人目标,着力实施促进毕业生就业“六大攻坚行动”。

我市高度重视高校毕业生择吉留吉工作,首次开展市委书记走进吉林大学、市长走进北华大学宣讲,并举行“奋斗有我‘职’选江城”招聘活动,提供优质岗位6955个,吸引学生近7000名,达成就业意向3025人。

为增进高校毕业生参与度和择吉留吉吸引力,我市抢抓“五一”旅游黄金周时机,举办吉林省文旅行业暨吉林市全域大学生就业招聘会。招聘会期间,我市开通旅游专线、免费公交、国有景区免费、宾馆优惠等服务,还用3天时间筹集1000张床位供来吉求职的域外应届高校毕业生免费住宿。同时,我市开通12333人才服务专线,解答高校毕业生在就业创业方面的问题。招聘公告网上浏览量近100万人次、招聘会活动现场参与人数超2万人次,咨询人数超3万人次。

为推动高职留人,人社部门在全市范围内开展高校毕业生就业需求摸底,择优筛选出1353家企事业单位16139个岗位进行招聘,包括东北电力大学、北华大学等6所驻吉高校博士岗位345个,吉林一中、市中心医院等763家事业单位岗位2166个,吉林石化、化纤集团、华微电子等584家企业13628个岗位。

企业对大学毕业生提供的薪酬待遇普遍在5000元/月至8000元/月,化纤集团、华微电子等企业重点研发岗位均给出万元以上月薪。吉林江机特种工业有限公司招聘硕士年薪15万元以上,博士年薪30万元以上,安家补助30万元至80万元不等。

我市不断创新招聘方式,优化招聘流程,压缩高校毕业生择吉留吉招聘时间。事业单位、高校岗位招聘首次实现现场报名、即时审核、当天面试、第二天公布成绩、一周内体检签约。中小学校园直招中,博士和硕士学历毕业生面试合格后,当场签订聘用合同。对高校引进的博士生等人才家属开辟绿色通道,随引随调。通过各类活动,我市招募事业单位研究生以上高层次人才223人,市属学校招聘教师岗位66人,驻市高校招录硕士、博士研究生104人。



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上半年我市促进高校毕业生择吉留吉工作成效显著
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近日,从市人社局获悉,上半年我市促进高校毕业生择吉留吉工作成效显著,高校毕业生择吉留吉人数已达15071名,半年完成全年目标。

年初以来,我市将毕业生等青年人才就业工作摆在突出位置。全省高校毕业生就业工作启动会议后,我市第一时间召开部署会议,制定实施方案,围绕全年择吉留吉1.5万人目标,着力实施促进毕业生就业“六大攻坚行动”。

我市高度重视高校毕业生择吉留吉工作,首次开展市委书记走进吉林大学、市长走进北华大学宣讲,并举行“奋斗有我‘职’选江城”招聘活动,提供优质岗位6955个,吸引学生近7000名,达成就业意向3025人。

为增进高校毕业生参与度和择吉留吉吸引力,我市抢抓“五一”旅游黄金周时机,举办吉林省文旅行业暨吉林市全域大学生就业招聘会。招聘会期间,我市开通旅游专线、免费公交、国有景区免费、宾馆优惠等服务,还用3天时间筹集1000张床位供来吉求职的域外应届高校毕业生免费住宿。同时,我市开通12333人才服务专线,解答高校毕业生在就业创业方面的问题。招聘公告网上浏览量近100万人次、招聘会活动现场参与人数超2万人次,咨询人数超3万人次。

为推动高职留人,人社部门在全市范围内开展高校毕业生就业需求摸底,择优筛选出1353家企事业单位16139个岗位进行招聘,包括东北电力大学、北华大学等6所驻吉高校博士岗位345个,吉林一中、市中心医院等763家事业单位岗位2166个,吉林石化、化纤集团、华微电子等584家企业13628个岗位。

企业对大学毕业生提供的薪酬待遇普遍在5000元/月至8000元/月,化纤集团、华微电子等企业重点研发岗位均给出万元以上月薪。吉林江机特种工业有限公司招聘硕士年薪15万元以上,博士年薪30万元以上,安家补助30万元至80万元不等。

我市不断创新招聘方式,优化招聘流程,压缩高校毕业生择吉留吉招聘时间。事业单位、高校岗位招聘首次实现现场报名、即时审核、当天面试、第二天公布成绩、一周内体检签约。中小学校园直招中,博士和硕士学历毕业生面试合格后,当场签订聘用合同。对高校引进的博士生等人才家属开辟绿色通道,随引随调。通过各类活动,我市招募事业单位研究生以上高层次人才223人,市属学校招聘教师岗位66人,驻市高校招录硕士、博士研究生104人。



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