“你们这是开什么活动，有表演吗？”“我们这是家门口就业大集，给大家送工作送培训送项目的”“哎呀，好好好，这是大好事啊，我这就叫家里人都来看看，找个好工作干”吉林市昌邑区文庙街道天胜社区的杨大爷，开心地通知家里人来参加“家门口”的“就业大集”。

7月5日，吉林市“家门口”就业创业服务站启动仪式暨“家门口”就业大集在昌邑区文庙广场举行，全市427个“家门口”就业服务站全面启动。文庙街道天胜社区附近的30家招聘单位提供了1090个“家门口”就业岗位，10家职业技能培训学校现场展示中式烹调、手工编织等可居家就业创业增收项目。14家返乡创业基地展示不同类别的基地特色产品。

图为就业大集现场

民有所盼，政有所为。就业是最基本的民生，是千门万户最为重视的“大问题”。多年来吉林市一直致力于打造健全紧密的公共就业服务网络体系，全力满足劳动者多样化、个性化就业需求，保障江城百姓安居乐业。

吉林市依托城区247个社区，全面建设“家门口”就业创业服务站，以点带面，形成覆盖全城的“十五分钟就业服务圈”。

打造一个服务平台。积极争取资金，为每个“家门口”就业创业服务站配备电脑、网络服务云终端、公示板等必要办公设施设备，并将96885作为工作平台，推行就业创业数据云服务，打造以一公里为半径的15分钟就业服务圈，努力实现基层公共就业服务均等化、便民化、智慧化。

组织一支专业队伍。我们通过社区内部公益性岗位转岗、市直非全日制公益性岗位调岗的方式，选调760名公益性岗位人员组建就业创业服务专员队伍，并按照“退一补一”的原则进行动态管理。同时，开展了为期一个月的岗前培训，内容涵盖人力资源数据采集、岗位推荐、就业创业政策解析、社区居家就业项目介绍等各个方面，成绩合格人员颁发结业证书，全面提升就业创业服务专员业务经办能力和服务水平。

建立一套管理机制。我们采取四级管理模式。市就业局统筹各项工作。城区就业局与就业创业服务专员签订用工协议，负责本区业务指导、人员培训和监督考核工作。街道受城区就业局委托，负责就业创业服务专员的动态管理和工作量化评估。社区负责就业创业服务专员日常考勤，并组织开展就业需求摸排、就业岗位收集、就业供需匹配、就业能力提升、就业援助帮扶、创业指导服务等工作，通过“大数据+铁脚板”来满足不同层面劳动者就业创业需求。

整合多方面资源。我们将零工市场建设与“家门口”就业创业服务站建设有机融合，依托就业创业服务站建设多个零工驿站，通过“江城零工”线上小程序搭建工作平台。零工市场经营者将根据就业专员劳动量和对接效果提供额外报酬，解决就业创业服务专员收入偏低的问题，最大程度调动就业创业服务专员工作的积极性，实现社区公共就业服务和第三方有偿服务的优势互补。

图为就业报名现场

下一步，吉林市人社就业系统将遵循“阵地建在家门口，服务跟着群众走”的基本原则，按照有统一标识、有服务专区、有专职人员、有网络专线、有制度规范、有数据台账的“六有”标准，加快组建“家门口”就业创业服务站，坚决完成427个15分钟就业服务圈建设任务，为社区劳动者提供有深度、有广度、有温度的高质量“家门口”就业创业服务。